Условия назначения руководителей медицинских учреждений изменены

Кишинев, 13 июля /МОЛДПРЕС/. Кабинет министров утвердил сегодня Положение о назначении на конкурсной основе руководителей государственных учреждений здравоохранения и Типовой контракт для менеджеров учреждений, сообщает МОЛДПРЕС.

Проект предусматривает улучшенный механизм отбора и равного доступа кандидатов к руководящим постам публичных учреждений в здравоохранении с учетом профессиональных качеств, опыта и управленческих навыков кандидатов. Конкурсный отбор будет производиться в несколько этапов.

Особые требования к кандидатам будут устанавливаться Министерством здравоохранения в каждом случае отдельно, в соответствии с необходимостью и типом учреждения.

Впервые установлены содержание и форма типового контракта для менеджеров учреждений, что исключит разночтения законодательства в сфере здравоохранения.  Также впервые будут исключены ограничения, связанные с участием в конкурсе лишь лиц с высшим медицинским образованием. Положением предусмотрен доступ к руководящим постам в медицине лиц с высшим образованием в других областях, но со степенью мастера в менеджменте публичной медицины.  

Конкурсный отбор кандидатов национального, муниципального и районного уровней будет проводиться Министерством здравоохранения, которое ежегодно приказом будет утверждать список показателей, которым должны соответствовать учреждения и которые будут анализироваться совместно с учредителями медучреждений.

Согласно Закону о здравоохранении, принятому в 1995 году, руководители публичных республиканских, муниципальных и районных  медицинских учреждений отбираются на конкурсной основе Министерством здравоохранения  и назначаются на должность учредителем, что привело к многочисленным разногласиям между министерством и учредителями.

(Корр.В.Берку, ред.Л.Алказэ)