CNSM a cerut Parlamentului să prevadă în Legea bugetului de stat pe 2017 resurse pentru majorarea salariului minim pe țară

Chişinău, 14 dec. /MOLDPRES/. Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) cere Parlamentului ca în proiectul Legii bugetului de stat pe anul 2017 să fie prevăzute resursele financiare necesare pentru asigurarea majorării salariului minim pe țară pînă la nivelul minimului de existență și o ulterioară stabilire a acestuia în raport de 50 la sută din salariul mediu pe economie, informează MOLDPRES. 

Salariul minim pe țară nu a fost modificat din octombrie 2014, cînd a fost stabilit în mărime de 1000 de lei, deși potrivit legislației, Guvernul, împreună cu patronatele și sindicatele, trebuie să examineze, cel puțin o dată pe an, majorarea cuantumului salariului minim, se spune într-o declarație a CNSM expediată Legislativului.

Potrivit sindicatelor, este imperios necesară majorarea salariului minim pe țară în condițiile în care din anul 2014 indicele prețurilor de consum a crescut cu aproximativ 19,0 la sută, iar minimul de existență cu 8,8 la sută, ca urmare salariul minim pe țară acoperă doar 55,0 la sută din acesta.

Mai mult decît atît, în anul 2016 nu a fost redusă povara fiscală asupra veniturilor persoanelor fizice, mărimea scutirilor personale a rămas la nivelul anilor precedenți.

Totodată, în anul 2016 a avut loc o creștere a cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real pînă la 2100 de lei și astfel s-a creat o discrepanță de peste două ori între garanțiile minime în sectorul real și în cel bugetar, mai notează sindicatele.

Majorarea salariului minim pe țară ”ar duce la sporirea motivației munci a peste 107 mii de angajați din sectorul bugetar, salarizați în baza Rețelei tarifare unice, majoritatea dintre care, pe parcursul a trei ani de zile, nu au beneficiat de majorări salariale, salariile de funcție ale acestora constituind de la 1000 de lei pînă la 1500 de lei”. Sindicatele consideră că este inadmisibil faptul că nivelul actual al salariului minim se menține aproape de nivelul pensiei minime pentru limită de vîrstă, care, de la 1 aprilie 2016, constituie 948,84 de lei.

Salariul minim în Republica Moldova, în comparație cu cel din țările din regiune, este cel mai mic – de doar aproximativ 46 de euro. Spre exemplu, în România, salariul minim brut este de 277 de euro, în Rusia – 117 euro, în Ucraina – 58 de euro și urmează a fi dublat de la începutul anului 2017, se mai spune în Declarație. CNSM face referire la recomandările Uniunii Europene, adresate tuturor țărilor care se confruntă cu creșterea șomajului și a sărăciei, de a spori salariul minim pînă la nivelul de 60 la sută din salariul mediu pe economie.

(Reporter V. Bercu, editor L. Alcază)