Comunicat de presă al Poliției de Frontieră

Schimb de bune practici cu delegația română privind atribuțiile de control

Chişinău, 18 sep. /MOLDPRES/. Astăzi, 18 septembrie curent, a avut loc ședința de lucru cu participarea delegației cu atribuții de control a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră al Republicii Moldova și Inspectoratului General al Poliției de Frontieră Române. Întrevederea s-a desfășurat la sediul IGPF, mun. Chișinău, în conformitate cu Planul privind dezvoltarea cooperării instituţiilor de frontieră pentru anul 2019.

Agenda de lucru a vizat principalele activităţi efectuate de către structurile de control din cadrul celor două instituţii, cât și propunerea măsurilor de eficientizare a acțiunilor în domeniul de referință. Părţile au efectuat schimbul de experienţă în ceea ce priveşte competențele, modul de organizare al structurilor de control, de gestionare al atribuţiilor funcţionale raportat la resursele umane/materiale alocate, cadrul procedural de actualitate utilizat în desfăşurarea activităţilor specifice derulate în perioada 2018 - 2019, precum şi bune practici existente la nivelul celor două autorităţi.

Este de menționat că în cadrul întrevederii au fost prezentate unele aspecte de interes regional privind intensificarea activităţilor realizate în baza planurilor de cooperare/acţiune, dialogul şi contactele la nivel sectorial privind asigurarea integrităţii în rândul angajaţilor, subliniind de asemenea, importanţa cooperării dintre cele două structuri pe dimensiunea anticorupţie.

Totodată au fost specificate măsurile interne adoptate privind creşterea gradului de conformitate a sistemului de control intern managerial în instituțiile de frontieră, în raport cu standardele de control intern managerial, consolidarea integrității personalului propriu, reducerea vulnerabilităților și a riscurilor de corupție în sectoare și domenii de activitate prioritare.

La finalul întrevederii cele două delegaţii au menţionat că scopul este de a fundamenta pe baze obiective deciziile viitoare în plan organizatoric și funcțional necesare continuării și dezvoltării proceselor de schimbare. S-a menționat evoluţia pozitivă din ultimii ani a relaţiilor de colaborare dintre cele două structuri, exprimându-şi voinţa comună de a intensifica activităţile, dialogul şi contactele la nivel sectorial privind asigurarea integrităţii în rândul angajaţilor.