Comunicat de presă al Direcţiei comunicare și protocol a Guvernului

Atelier de lucru privind managementul resurselor umane pentru circa 60 de funcționari din cadrul autorităților publice

Chişinău, 25 nov. /MOLDPRES/. Cancelaria de Stat, cu asistența Proiectului „Suport în dezvoltarea capacității profesionale și a motivației angajaților din cadrul administrației publice în Republica Moldova” (Proiectul „Motivare”), finanțat de Uniunea Europeană, a organizat un atelier de lucru cu tema „Managementul și dezvoltarea resurselor umane în serviciul public din Republica Moldova”, destinat funcționarilor publici din cadrul subdiviziunilor resurse umane ale autorităților administrației publice centrale.

Scopul atelierului a fost sporirea vizibilității și sensibilizarea privind procesul de reformă a serviciului public în Republica Moldova, prezentarea și discutarea situației actuale și a acțiunilor ce urmează a fi întreprinse în domeniul managementului resurselor umane din administrația publică.

În cuvântul său de salut, Secretarul general-adjunct al Guvernului, Adrian Ermurachi, a subliniat importanța și angajamentul Guvernului pentru implementarea standardelor europene SIGMA în domeniul gestionării resurselor umane din administrația publică și rolul funcționarilor publici în procesul funcționării eficiente a autorităților publice.

În context, consilierul superior în cadrul SIGMA, Primož Vehar, a prezentat Principiile SIGMA privind administrația publică, principalele constatări și recomandări din Raportul de evaluare 2015 și situația actuală a sistemului de management al resurselor umane din administrația publică în Republica Moldova.

La rândul lor, experții Proiectului „Motivare” au prezentat o serie de analize și recomandări în următoarele domenii:

- Analiza managementului resurselor umane în administrația publică pe baza principiilor SIGMA;

- Analiza legislației privind funcționarii publici;

- Evaluarea implementării legislației privind funcționarii publici;

- Analiza necesităților de instruire și de dezvoltare profesională în serviciul public al Republicii Moldova;

- Studiul comparativ privind dezvoltarea profesională a funcționarilor publici din țările europene în raport cu situația actuală din Republica Moldova;

- Studiul comparativ privind instruirea managerilor în serviciul public în Europa.

Pe parcursul atelierului, participanții au avut posibilitatea să se implice în dezbateri interactive privind propunerile de modificare a legislației și programele de consolidare a capacităților.