Около 90% работников недовольны заработной платой, которую они получают, показывают исследования

Кишинев, 29 сентября (МОЛДПРЕС). Около 90% работников в нашей стране недовольны заработной платой, которую они получают, а выплата заработной платы «в конвертах» продолжает серьезно влиять на молдавский рынок труда. К такому выводу пришли авторы исследования «Plata muncii în Republica Moldova» («Оплата труда в Республике Молдова»), проведенного Институтом труда по заказу Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ), передает МОЛДПРЕС.

Результаты данного исследования обсуждались сегодня в рамках «круглого стола». «Данные опроса показывают, что 56,8% респондентов считают, что для достойного образа жизни каждая семья нуждается в зарплате в размере более 10 тысяч леев в месяц (около 440 евро), 26,5%  хватило бы ежемесячно 7,6-10 тысяч леев, в то время  как 2,8% опрошенных были бы в состоянии жить достойно при месячной зарплате на сумму 2,6-4,6 тысяч леев», – отметила начальник отдела исследований Института труда Лилиана Посцан (Liliana Posțan), являющаяся одним из авторов данной работы.

Исследование также демонстрирует, что 54% респондентов констатируют, что объем их заработной платы покрывает от 20% до 55% расходов на хозяйственные нужды, 24,1% опрошенных получают зарплату, покрывающую 50-80% потребностей семьи /домашнего хозяйства, а у 19,3% их зарплаты хватает лишь на 10-20% потребностей семьи /домашнего хозяйства.

Согласно данным Национального бюро статистики, в июле 2015 года номинальная начисленная среднемесячная зарплата составила 4 тысячи 882,6 лея, что больше на 12,8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Профсоюзы считают необходимым установить единую минимальную заработную плату по стране в размере 50-60%  от средней зарплаты по экономике  с ее последующей индексацией на уровне индекса потребительских цен. В настоящее время установлен размер гарантированной минимальной зарплаты в реальном секторе и, соответственно, минимальной заработной платы в государственных предприятиях и тех, которые финансируются из бюджета. Начиная с 1 мая 2015 года гарантированный минимум в реальном секторе (на предприятиях, в организациях, учреждениях, находящихся на самофинансировании, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы) составляет 11,25 лея в час, или 1 тысячу 900 леев в месяц; он рассчитан для полной рабочей программы в среднем 169 часов в месяц.

(Корреспондент В. Берку, редактор А. Рэйляну)