Премьер Павел Филип потребовал ускорить реформирование Государственной канцелярии

Кишинев, 6 сентября /МОЛДПРЕС/. Премьер-министр Павел Филип провел сегодня рабочее заседание с участием разработчиков концепции реформирования Государственной канцелярии, являющейся первым этапом Реформы публичной администрации Республики Молдова, сообщает МОЛДПРЕС со ссылкой на  Бюро правительства по связям с прессой.

В ходе обсуждений был рассмотрен проект новой структуры Государственной канцелярии, которая была разработана при помощи международных экспертов в данной области, а также в приоритетном режиме проанализированы предложения по определению полномочий и механизмов работы учреждения. Таким образом, состав Государственной канцелярии будет оптимизирован, а часть полномочий будет передана другим государственным учреждениям.

Премьер-министр подчеркнул, что среди основных задач реформы Госканцелярии – укрепление роли учреждения в качестве «Центра правительства», повышение эффективности создания общей основы для определения приоритетов деятельности правительства, а также разработка и внедрение публичных политик административными органами центральной власти.

Вместе с тем, на заседании обсудили и концепцию модернизации процедур и механизмов распределения и исполнения документов, рассматриваемых в ходе заседаний правительства. В этом направлении премьер-министр распорядился приступить к консультациям по внесению всех необходимых поправок в законодательство, для обеспечения процесса инициирования, разработки, распределения и рассмотрения законодательных актов.    

Важную роль в процессе модернизации публичной администрации и, соответственно, Госканцеларии отведена проекту «e-Cabinet», который предполагает оцифровку многочисленных процессов, которые на данный момент производятся на бумажных носителях, в связи с чем премьер-министр потребовал от ответственных лиц скорейшего внедрения всех инициатив в этой сфере.  

Также в ходе заседания обсуждалась необходимость изменения законодательной базы в сфере оплаты труда чиновников с целью выявления возможностей для их поощрения, в зависимости от достижений, и по заранее установленным  критериям.

(Ред.М.Жантован)