Парламент поддержал реформу системы оплаты труда в бюджетном секторе

Кишинэу, 15 ноября /МОЛДПРЕС/. Нынешняя система оплаты труда будет реформирована. Это предусмотрено проектом закона о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, который был принят сегодня парламентом в первом чтении, передает МОЛДПРЕС.

Документ был представлен парламенту министром финансов Октавианом Армашу. Он отметил, что реформа будет способствовать созданию прозрачной и привлекательной системы оплаты труда. «Проект направлен на создание справедливой системы оплаты труда и на увеличение фиксированной части заработной платы. Кроме того, мы хотим устранить  различия в заработной плате между категориями работников бюджетной сферы. В то же время, у нас появится возможность ежегодно увеличивать размер заработной платы бюджетников», - отметил Армашу.

Представители парламентской оппозиции высказали ряд возражений, связанных с законопроектом, но министр отметил, что «изменения будут произведены за счет отмены некоторых доплат ряду категорий служащих».

Депутаты от ДПМ приветствовали реформу и заявили, что «проект является долгожданным для граждан, и позволит повысить уровень жизни».

Новый закон предусматривает структуру, условия и порядок установления заработной платы. Сотрудники бюджетной сферы будут получать заработную плату в основе системы, состоящей из уровней и ступеней оплаты труда. Заработная плата будет состоять из базового оклада и доплат. Доплаты будут зависеть от результатов труда работника, а также от специфики его деятельности.

Закон о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере гарантирует, что никто не будет иметь зарплату ниже 2000 леев, и никто не потеряет в зарплате, а разница между категориями работников будет составлять только 15 диапазонов, а не 33, как в настоящее время.

Зарплаты повысят работникам бюджетной сферы во всех областях, включая образование, здравоохранение, социальное обеспечение. Стоимость проекта составляет 3,9 млрд. леев, и он будет внедрен в 2019-2021 годы. К 2021 году планируется повысить примерно на  30% зарплаты сотрудников учреждений, финансируемых из госбюджета, и более чем на 55% - финансируемых из местных бюджетов.