Au fost aprobate noi cerinţe de angajare în funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI

Chişinău, 9 feb. /MOLDPRES/. Funcţionarii publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne (MAI) vor fi angajaţi conform unor noi cerinţe, potrivit Legii privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI, publicate mîine în Monitorul Oficial al Republicii Moldova, informează MOLDPRES.

Sub incidenţa legii cad angajaţii Inspectoratului General de Poliţie, Inspectoratului Naţional de Patrulare, cei din cadrul Poliţiei de Frontieră, precum şi ceilalţi angajaţi din cadrul MAI.

Potrivit documentului, în funcţia publică cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată persoana ce deţine cetăţenia R. Moldova, cunoaşte limba de stat, are vîrsta de cel puţin 18 ani, este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale specializate a MAI, deţine studiile corespunzătoare pentru funcţia în care urmează să fie angajată, nu are antecedente penale, nu are calitatea procesuală de bănuit, învinuit, inculpat în cadrul unui proces penal, are o reputație ireproșabilă, nu a fost concediată dintr-o funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu şi nu este membră a unui partid politic, organizaţii cu caracter politic sau unei organizaţii interzise de lege.

Totodată, legea prevede că durata perioadei de probă este de cel puţin teri luni şi de cel mult 12 luni și se stabilește conform postului la care a acces candidatul.

De asemenea, funcţionarilor publici cu statut special li se acordă concediu de odihnă cu durata de 35 de zile calendaristice anual, care se măreşte cu cinci zile calendaristice – pentru o vechime în muncă de peste 10 ani, cu 10 zile calendaristice – pentru o vechime de muncă de peste 15 ani şi cu 15 zile calendaristice – pentru o vechime în muncă de peste 20 de ani.

Prezenta lege va intra în vigoare la 25 mai curent.

(Reporter A. Plitoc, editor A. Răileanu)