Concediul anual de odihnă va putea fi divizat în mai multe părți sau amânat
15:18 | 13.05.2020 Categorie: Societate
Chişinău, 13 mai. /MOLDPRES/. Salariații ar putea să beneficieze de dreptul de a solicita concediul anual de odihnă integral sau parțial divizat în mai multe părți, după necesitate. Comisia juridică, numiri și imunități a avizat în ședința de miercuri un proiect de modificare a Codului muncii, comunică MOLDPRES.
Potrivit proiectului, din legislație va fi exclusă prevederea ca una din părțile concediului să aibă o durată de cel puțin 14 zile calendaristice. Totodată, din motive justificate, cu consimțământul scris al salariatului şi cu acordul scris al reprezentanților salariaților, concediul poate fi amânat. În asemenea cazuri, salariatului i se vor acorda, în anul de muncă curent, doar zilele solicitate din contul concediului de odihnă anual, partea rămasă fiindu-i acordată până la sfârșitul anului următor.
Inițiativa legislativă aparține unui grup de deputați din Fracțiunea parlamentară a PDM. Proiectul urmează a fi dezbătut de celelalte comisii parlamentare, iar, ulterior, examinat în ședința plenară a legislativului.