Лидер профсоюзов: Пенсионеры продолжат работать там, где будет необходимо

Кишинэу, 12 ноября /МОЛДПРЕС/. Профсоюзы с самого начала были против положения Трудового кодекса о том, что статус пенсионера по возрасту может стать основанием для увольнения для работодателя. По словам председателя Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ) Олега Будзы, в этом случае речь идет о дискриминации по возрасту, сообщает МОЛДПРЕС.

В интервью агентству «МОЛДПРЕС» профсоюзный лидер повторил, что «в настоящее время в национальной экономике работают более 150 000 пенсионеров, и любой пенсионер может быть уволен в соответствии с действующими поправками к Трудовому кодексу». «К сожалению, парламент не принял во внимание предложенные профсоюзами поправки. Для нас очень важно не издеваться над этими людьми, чтобы они не ходили по судам. Но у нас есть то, что у нас есть – закон принят и промульгирован, мы должны его уважать. Мы использовали все рычаги, но безрезультатно, и у нас нет другого решения», - подчеркнул Олег Будза.

С другой стороны, председатель НКПМ заявил, что «есть пенсионеры, которые не вписываются в служебные обязанности». «Мы должны быть честными: часть пенсионеров соответствует, другая – нет, а еще у молодых людей должна быть возможность попасть на работу», - сказал он.

В то же время лидер профсоюзов подсчитал, что там, где необходимо, пенсионеры останутся работать. «В системе образования почти 50% сотрудников пенсионного возраста. Их не будут увольнять в будущем: кто будет работать, если их уволят. Молодежь из-за низкой заработной платы не спешит трудоустраиваться в школы, а необходимый объем работы выполняют пожилые люди. Есть ситуации, когда у молодых людей нет необходимого опыта, тогда пенсионерам по-прежнему приходится работать, чтобы подготовить смену, поэтому мы не должны ожидать волны увольнений», - считает Будза.

По его мнению, на самом деле это гораздо более глубокая проблема, связанная со старением населения страны. «Сегодня у нас уровень старения – 17%, это много, и эта цифра растет. Молодые люди уезжают за границу, поэтому нам нужны пенсионеры, но они должны быть компетентными», - сказал лидер профсоюзов Молдовы.

Указ о промульгации закона о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс, подписанный президентом Республики Молдова, был опубликован в «Официальном мониторе» 20 октября. Одно из изменений предусматривает, что получение работником статуса пенсионера по возрасту может быть основанием для увольнения для работодателя. В то же время эти люди могут быть наняты на определенный срок.

Больше комментариев на эту тему молдавского профсоюзного лидера можно посмотреть в видеоинтервью на сайте Государственного информационного агентства «МОЛДПРЕС» (moldpres.md).

(Корреспондент Л. Грубый, редактор Л. Алказэ)