Парламент внес поправки в Трудовой кодекс РМ

Кишинэу, 5 апреля /МОЛДПРЕС/.  В случае коллективных увольнений после реорганизации или ликвидации подразделений работодатели обязаны проинформировать  сотрудников и агентство занятости населения не менее чем за 30 дней до начала процедур. Законопроект одобрил сегодня парламент в первом чтении, передает МОЛДПРЕС.

Проект предусматривает, что работодатель, намеревающийся осуществить коллективные увольнения, обязан письменно сообщить об увольнениях представителям работников с указанием причин и времени увольнений, количества и категорий работников, которые могут быть уволены, и другую информацию. Работодатель направит уведомление в агентство занятости населения с информацией об увольнениях и направит копию уведомления представителям работников.

Он также инициирует консультации с представителями работников о возможностях избежать коллективных увольнений или сокращения числа работников, а также смягчения последствий увольнений путем применения мер социальной поддержки.

Данные поправки должны быть приняты в окончательном чтении.

(Корреспондент А. Зара, редактор М. Жантован)